Team Building, séminaires, recrutement :

pourquoi pas un escape game ?

Last Door accueille toutes les entreprises qui le souhaitent pour leurs team building, leurs séminaires ou leurs journées de cohésion d’équipe. Idéalement situé à côté du Club42 à Andrézieux-Bouthéon et à proximité immédiate de Saint Étienne, nous vous proposons de privatiser notre espace professionnel de 350 m² entièrement climatisée. Un parking privé et sécurisé est à votre disposition. Découvrez tout ceux qui nous ont déjà fait confiance en suivant ce lien.

UN TEAM BUILDING

DE COHESION ET D’IMMERSION

Vous souhaitez organiser un évènement original avec vos collaborateurs ? Last Door est là pour vous, avec un concept unique ! Fédérez votre équipe autour d’une activité ludique, idéal pour un team building réussi. Plongez dans le feu de l’action, devenez braqueurs ou prisonnier d’un jour. Chaque équipe, composée de 3 à 6 joueurs, dispose d’une heure pour trouver des indices, résoudre des énigmesdécouvrir des passages secrets et réussir sa mission. Dans des décors saisissants et réalisés par des professionnels, l’expérience sera intense et l’immersion totale. Chaque équipe devra faire preuve d’une véritable cohésion, d’un sens de l’observation aigu, d’une qualité de réflexion et d’une gestion du stress sans faille pour venir à bout de sa mission dans le temps imparti.

Les compétences mises en oeuvre pendant le jeu

Coopération : besoin de mutualiser certaines compétences pour progresser.
Communication : nécessité d’une mise en commun des informations pour avancer.
Réflexion : savoir penser un problème et trouver les solutions adaptées.
Gestion du stress : réussir à atteindre l’objectif final dans un temps imparti.

Les bénéfices du team building chez Last Door

Développement de la communication interpersonnelle.
Amélioration de la prise de décision collective et individuelle.
Accroissement de l’adhésion à la culture d’entreprise.
Renforcement de la cohésion, de la solidarité et de l’esprit d’équipe.

Notre cellule professionnelle Last Door Event organise plus de 50 séminaires par an. Pour faire de cet événement une expérience différente et à votre image, l’ensemble de l’équipe vous accompagne pour assurer un service de qualité. Nous mettons toutes nos compétences au service de votre séminaire.

Nos engagements

Flexibilité
Une personnalisation de votre team building sur place (compétition, cocktail, apéritifs…) et des offres avec nos partenaires à proximité (réunions, séminaires, déjeuners ou diners…).

Professionnalisme
Une équipe dynamique et chaleureuse pour vous accueillir et assurer la réussite de votre événement.

Des locaux adaptés
De grands espaces d’accueil, pour vous recevoir avec vos collaborateurs dans les meilleures conditions, et la possibilité de privatiser les lieux pour vos cocktails.

La valeur ajoutée de Last Door

  • Des décors réalistes et dignes du cinéma pour une immersion totale.
  • Un suivi personnalisé et individualisé pour chaque équipe.
  • Un espace d’accueil climatisée de 350m².
  • Capacité d’accueil de 2 à 35 joueurs en simultané.
  • Une salle de séminaire privée pour travailler au calme et pour déguster un apéritif, un buffet dînatoire ou un repas.
  • Pour les grands groupes, n’hésitez pas à nous contacter en avance afin de vous garantir plus de disponibilités.

UN SÉMINAIRE SUR-MESURE

CHEZ LAST DOOR

UN ESCAPE GAME

GRANDEUR NATURE

Last Door propose des jeux d’aventure immersifs et grandeurs nature appelés « Escape room géant » ou « Escape game extérieur ». Les joueurs se retrouvent par équipes de 3 à 10 joueurs dans un lieu hors du commun : château, forêt, volerie, bâtie, hippodrome, au sein de votre entreprise… Durant la session, les participants devront faire face à de nombreuses épreuves, fouiller des pièces, résoudre des énigmes, trouver des codes et interagiront avec des modules électroniques. Les joueurs devront faire preuve d’observation, d’organisation et de cohésion. La communication au sein de l’équipe sera déterminante pour réussir. Vous proposez ainsi pour votre team building, une activité excitante et immersive avec une emphase sur la réflexion, la coopération et l’esprit d’équipe. Privatisation, cocktails et dîner sont possibles à l’issue de l’activité.

Last Door Events

Nous sommes spécialisés dans l’animation d’entreprise. Notre équipe d’experts réalise des dizaines d’évènements par an. Last Door Events s’engage à vous surprendre et vous étonner ! Nous proposons des activités ludiques, innovantes, dynamiques dans des lieux étonnants. Nous recherchons constamment de nouvelles idées. Le déjà-vu est notre adversaire, la normalité notre ennemie. Alors que l’on pourrait croire que certaines de nos prestations se résument à organiser de simples jeux, nos animations et formations s’appuient sur une théorie forte et une expérience réelle. Nos scénaristes conçoivent, écrivent, adaptent des animations et surtout écoutent nos clients. C’est grâce à cette écoute attentive et ouverte que nos scénarios sont des garants de la réussite de nos prestations.

Attirer, recruter et impliquer. Voilà la philosophie qui nous anime ! Nous proposons le recrutement et le coaching dans une salle d’escape game afin d’analyser les capacités par un autre moyen que l’entretien traditionnel trop attendu. Selon un site de recrutement Assessfirst, spécialisé dans la recherche de talents sans CV, les recruteurs jugent désormais l’Escape Game comme la méthode de recrutement la plus innovante (77%), la plus fiable (64%), et la moins discriminante (34%). Cette initiative est très appréciée, aussi bien par les recruteurs que par les candidats. Elle vous permet de repérer vos futurs talents.

Escape game de recrutement : révélateur de talents

Nous souhaitons recruter des candidats jeunes et créatifs et mieux repérer les soft skills (savoir-être) des potentielles recrues. Le recrutement par l’escape game vous permet de moderniser votre « marque employeur » en vous différenciant des autres entreprises. Ce type de recrutement vous rend attractif. A l’époque où on parle de marques recruteurs, et où les étudiants en RH ont des cours de « talent acquisition », il est essentiel de donner l’image d’une entreprise ouverte et moderne. C’est un outil permettant, de manière ludique, de révéler en situation réelle le savoir-être, les potentiels et les personnalités des candidats ou des collaborateurs. Ces savoir-être permettent de donner une image assez fidèle du comportement du candidat en entreprise. N’hésitez pas à consulter notre plaquette « Last Door RH » pour avoir plus de précisions sur notre méthode. Les process de recrutement se gamifient parce que les meilleurs candidats ne veulent plus passer des entretiens où on leur pose toujours les mêmes questions. Proposer un escape game pour recruter, c’est avoir l’assurance de vous démarquer !

RECRUTEMENT & COACHING

PAR L’ESCAPE GAME

Nous vous invitons à nous solliciter pour obtenir un devis personnalisé si vous désirez organiser un événement professionnel ou si vous souhaitez faire appel à notre équipe spécialisée dans le recrutement et l’analyse comportementale. Nous nous tenons à votre disposition pour répondre à vos questions et à vos attentes.

Last Door

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